Форма для заполнения сведений в целях получения заключения обстоятельств непреодолимой силы (“форс мажор”)
Вступить в ТПП РТ

100 лидеров – Татарстан будущего. Level up

Проект ТПП РТ «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up» 2021. Запуск проекта состоялся 25 февраля.

Завершение заявочной кампании 20 марта.

Продлили заявочную кампанию до 25 марта.

Зарегистрировались на участие свыше 400 человек.

Отбор 100 участников на проект после собеседования.

Проведение собеседование экспертами 27 марта.

2 апреля СТАРТ проекта и начало бизнес-интенсива.

Площадки для выездов – г. Иннополис, Ак Барс Арена, производства, муниципальные районы.

10 июня защита проектов «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up». 15 июня закрытие. Награждение победителей.

5 команд-победителей.

Призовой фонд – 500 тысяч рублей.

Участники получат удостоверения АНО ДПО «МИМОП» о прохождении 120-часовой программы повышения квалификации «Управление проектами в условиях современной экономики».

Союз «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан» в 2021-ом году запустила второй сезон проекта «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up».

Проект ориентирован на молодежь от 18 до 35 лет и направлен на привлечение активных, идейных, одаренных молодых людей в предпринимательскую деятельность. Проект призван дать молодежи возможность реализовать свои проекты в разных сферах. Он направлен на обучение студентов, молодых специалистов и начинающих предпринимателей, что даст им знания о том, как работать в команде, как начать и правильно вести свой бизнес, как реализовать проект.

Идейный вдохновитель, руководитель проекта «100 лидеров – Татарстан будущего» заместитель председателя ТПП РТ по стратегическому развитию Елена Агеева.

27 марта в ТПП РТ прошло собеседование. Из числа зарегистрировавшихся эксперты отбирали лучшую сотню. В один день на трех площадках ТПП РТ собеседование проводили 39 экспертов.

Эксперты на собеседование: руководители и представители министерств и ведомств РТ, политические и общественные деятели, представители и руководители институтов поддержки бизнеса, известные предприниматели, представители ТПП РТ, представители СМИ РТ (информационные партнеры конкурса).

30 марта резервный день на собеседование (для тех, кто не смог быть

27 марта), также с приглашением экспертов.

2 апреля 2021 начало образовательного блока.

Дисциплины: командообразование, стратегический менеджмент, стратегия управления, продажи, особенности делового общения, главные тренды в HR 2021, базовые навыки владения аудиторией, психология, и другие.

Преподаватели: Михаил Федоренко кандидат экономических наук, государственный советник 2 класса, предприниматель-эксперт.

Галина Маштакова Генеральный директор компании «GMC Consulting», член Совета по вопросам кадровой политики при Президенте республики Татарстан, бизнес-тренер.

Михаил Кривопал руководитель Академии управления ДВФУ.

Амир Ислами психолог, занимающийся научными исследованиями в области социальной психологии и психологии семейных отношений.

Антон Каменев – зам. Управляющего корпоративного бизнеса Сбербанка, Раяна Ахметзянова – ведущая масштабных мероприятий и программ на радио.

Светлана Кокотеева – Бизнес-партнер по управлению персоналом Иннополис.

Екатерина Шукалова – системный интернет-маркетолог, практикующий бизнес-тренер.

Основная площадка для проведения бизнес-интенсива – Торгово­промышленная палата РТ – Пушкина 18.

Площадки для выездов: г. Иннополис, Ак Барс Арена, производства, муниципальные районы.

Партнеры «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up»:

– ГК «Кориб»;

– При поддержке СБЕР;

– Генеральный информационный партнер Государственная телерадиокомпания «Татарстан». Россия 1, Россия 24;

– Генеральный радиопартнер «Business FM Казань» 93,5 FM;

– МИМОП «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей»;

– Торгово-промышленная палата РФ;

– Иннополис;

– Министерство по делам молодежи РТ;

– Фабрика предпринимательства;

– Агентство инвестиционного развития РТ.

30 марта резервный день для собеседования.

31 марта определили 100 участников проекта.

Участники из:

• Казань

• Набережные Челны

• Чистополь

• Иннополис

• Бугульма

• Альметьевск

• Рыбная слобода

• Кузнецк (Пензенская область)

• Кукмор

• Сабинский район

Средний возраст от 20 до 24 лет.

50/50 студенты и предприниматели.

2 апреля 2021 года в конгресс зале ТПП РТ состоялось торжественное открытие «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up». С приветственным словом выступила руководитель проекта Елена Агеева. От лица выпускников проекта 2020 выступили кандидат технических наук, руководитель CEO Digital-агенства «Anybe» Камиль Бахтеев, основатель стартапа «Клауддокс» Рим Сафиуллин, основатель проекта «iRemember» Мельников Михаил, основатель и генеральный директор сети школ робототехники и Программирования «RoboDom» Айдар Ашрапов, Индивидуальный предприниматель, помощник депутата Государственного Совета РТ Дмитрий Иванов.

В открытии конкурса приняли участие заместитель министра по делам молодежи Алла Кондратьева, Советник руководителя ФАС России, кандидат экономических наук, государственный советник 2 класса, предприниматель-эксперт Михаил Федоренко, Генеральный директор компании «GMC Consulting», член Совета по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан, бизнес-тренер Галина Маштакова, Ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», заместитель председателя Комитета ТИП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования Анна Палагина, Генеральный директор ООО «РУМЕДИА Казань» Глеб Ваталев, Бизнес-партнер по управлению персоналом отделения «Банк Татарстан» №8610 Волго-Вятского Банка ПАО Сбербанк Светлана Кокотеева, ведущий тренер GMC Consulting Юлия Бойцова, тренер по публичным выступлениям, тренер TEDx, радиоведущая, ведущая международных мероприятий Раяна Ахметзянова, руководитель отдела маркетинга ОЭЗ Иннополис Альберт Люкманов.

2 апреля сразу после торжественной части стартовал бизнес-интенсив. Первый образовательный модуль провел Михаил Федоренко. Тренды, лидерство, проекты новой экономики.

2.04.2021 по 10.06.2021. 16 образовательных модулей.

03.04.21. Проработка страхов – Ислами Амир Ильгизарович.

07.04.21. Кейсы на командообразование – Маштакова Галина Юрьевна.

В этот день 100 участников проекта при наставничестве Генерального директора компании «GMC Consulting», члена Совета по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан, бизнес-тренера Галины Маштаковой разделились на команды. А также представили проекты, которые они готовы в дальнейшем дорабатывать.

10.04.21. Проектное управление – Кривопал Михаил Юрьевич.

14.04.21. Будущее в IT – Айрат Фаридович Хасьянов, руководитель казанского филиала образовательного проекта Сбербанка «Школа 21».

– Маркетинг и как его делать – Финохин Андрей Евгеньевич, Коммерческий директор BPIUM, эксперт совета по предпринимательству при Президенте РТ.

16.04.21. Базовые навыки владения аудиторией – Раяна Ахметзянова, ведущая масштабных мероприятий, ведущая ТАКНАДОШОУ на радио «Миллениум» 107.3 FM.

21.04.21. Теория и практика привлечения инвестиций в бизнес – Овчинников Артём Анатольевич, Управляющий партнёр компании по аутсорсингу бизнес-процессов, связанных с привлечением инвестиций Инвест/avodi. Бадыгин Фёдор Григорьевич, Генеральный директор компании по аутсорсингу бизнес-процессов, связанных с привлечением инвестиций Инвест/avod.

– Стартапы. Рынок труда в IT – Галеев Вадим Велерович АО «ОЭЗ «Иннополис», заместитель генерального директора по развитию и взаимодействию с резидентами.

24.04.21. Power day в Иннополис. (Выездное мероприятие).

– Главные тренды в HR 2021 – Кокотеева Светлана Михайловна, Бизнес-партнер по управлению персоналом.

Основные тренды в экономике – Антон Каменев, заместитель управляющего отделением Сбера.

– Типы команд – Федоренко Михаил Владимирович.

– Решение кейсов – Маштакова Галина Юрьевна.

29.04.21. Продвижение личного бренда в социальных медиа. Секреты и трюки.

– Шукалова Екатерина Вячеславовна, системный интернет-маркетолог, практикующий бизнес-тренер.

06.05.21. Техники для защиты – Раяна Ахметзянова, ведущая масштабных мероприятий, ведущая ТАКНАДОШОУ на радио «Миллениум» 107.3 FM.

12.05.21. Критическое мышление – Нигматуллин Рамиль Каримович, начальник отдела по работе с корпоративными клиентами.

– Тактики эффективных переговоров. Противодействие манипуляциям – Набиуллин Тимур Рустемович, начальник управления продаж корпоративным клиентам.

20.05.21. HR day.

– Панельная дискуссия (4 HR). Карьера сама себя не построит – Кокотеева Светлана Михайловна, Бизнес-партнер по управлению персоналом.

– Эффективные коммуникации/переговоры. Особенности делового общения с внешними партнерами и клиентами, когда все партнеры и клиенты стали «трудными» – Байкеева Валерия Рифатовна, драматург, бизнес-тренер, преподаватель НИУ ВШЭ.

22.05.21. На площадке Акбарс-арены «Спорт тренажер для бизнеса» провела Виктория Шубина, Вице-президент Федерации триатлона России;

Основатель направления «Триатлон» в World Class.

27.05.21. Chamber of Commerce and Industry DAY – День ТПП РТ – председатель ТПП РТ Шамиль Агеев; специальный представитель председателя ТПП РТ Марат Ахматов.

29.05.21. Основные принципы грантовой поддержки – Кулинич Алексей Алексеевич, Директор Дальневосточного центра проектного управления, Вице-президент Некоммерческого фонда поддержки социального развития Приморского края «Энергия участия», эксперт федеральных грантовых конкурсов.

– Реалии и проблемы создания условий для инвестиций – Епифанцева Марина Геннадьевна, заместитель руководителя Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан.

05.06.21. Выезд в Дрожжановский район. В Малая Цильна участники проекта посетили молочный цех ИП Заббарову Ф. Ф., в селе Старое Дуваново ознакомились с деятельностью кооператива СССПК «Дувановские сады», в Нижнее Чекурское посетили завод ОАО «Цеолиты Поволжья» и хозяйства ООО «Агротранспорт», в Старое Дрожжаное посетили фасовочный цех ОАО «Цеолиты Поволжья» и кооператив ССППК «Хлебзавод». А также выставки, Дом творчества, музей, парк. В Доме культуры прошла форсайт сессия с участием главы района Гафарова Марата Ринатовича, презентовали потенциал и проекты Дрожжановского района.

02.06.21 и 03.06.21. Состоялась предзащита проектов. 19 команд презентовали свои проекты экспертам. В числе экспертов представители ТПП РТ, ВУЗов, предприниматели. На онлайн-связи был научный руководитель проекта Михаил Федоренко. Участники получили резюме по своим проектам, чтобы детально подготовить их к защите.

10.06.2021. Защита проектов.

15.06.2021. Закрытие конкурса. Награждение победителей.

По итогам образовательного модуля в проекте «100 лидеров – Татарстан будущего. Level up» сформировано 19 команд, 19 социально­ ориентированных проектов.

Команды и их проекты.

1. Алпар. АйКурай. Музыкальная образовательная платформа по обучению игры на курае.

2. Анима. «Quick Events» Сервис для поиска мероприятий. Благодаря нам, пользователи смогут быстро найти интересное мероприятие рядом с собой, а организаторы мероприятий смогут дёшево разместить своё мероприятие на широкую целевую аудиторию.

3. Баракат. FlyLabs. Сервис сельскохозяйственных услуг с применением беспилотных систем на базе цифровой платформы FlyLabs.

4. Вместе. Family Camp. Загородный отдых в комфортных условиях.

5. 000 МАВР. SortBox. Приложение – помощник для предпринимателей, торгующих на маркетплейсах, которое показывает схему быстрой и эффективной упаковки товаров.

6. Отряд новаторов. «Добрый парк». Помощь благотворительным фондам РТ, проводить сбор денежных средств на благие дела через аттракционы доброго парка (в данном случае тир) с помощью автоматического участия каждого клиента парка в благотворительности через автоматизированный учёт их достижений в аттракционе, которые конвертируются в общий показатель. Это позволяет получить сопричастность людей к добрым делам и повысить культуру благотворительности.

7. Прометей. DSEnergy. Дистанционное определение места однофазного

замыкания на землю в распределительных сетях 6–10 кВ.

8. Профиль. Помощь малому бизнесу из сферы обслуживания с оформлением карточек компаний на Яндекс.Картах и других ресурсах, для привлечения новых клиентов.

9. ПрофГТ. Abilitatio masters. Помощь клиентам с (ОВЗ 2–3 группы) решить проблему поиска работы путем обучения на нашей площадке и получения подходящего образования с возможностью заработка и социализации в обществе.

10. ЭКОМЕНЫ. Умная урна. Создание установки, сортирующей мусор на пластик, стекло, бумагу и не сортируемые отходы.

11. Almon.D. ЭКО-упаковка орехов и сухофруктов в тематические боксы с доставкой по Казани.

12. Clean Planet. Биоразлагаемая одноразовая посуда из 100% отечественного растительного быстро-возобновляемого сырья.

13. Family Therapy. AIheal Телемедицина. Семейная психология онлайн с искусственным интеллектом.

14. GreenMood. ЛЕТО НАВСЕГДА. Изготовление картин из стабилизированных растений. Мы создаём атмосферу спокойствия. Быть ближе к природе.

15. SelfieCity. Городской социальный проект. Цель проекта обеспечить жителям и гостям столицы качественные фотографии в самых лучших локациях и видах города, удобством фотографии и простым использованием. Сэлфи-стойки в разных местах города.

16. Step Up. Цель проекта – создать конкурентоспособный и социально-значимый проект по профориентации для школьников в возрасте от 14 до 18 лет.

17. TalkNow. TalkNow – аудио дейтинг. Мы создаем Dating – приложение, в котором всё общение осуществляется посредством голосовых сообщений. С применением Voice Analysis технологий (определение эмоциональной составляющей голосового сообщения).

18. Yaratam. Бренд натуральной косметики посвящённый Татарстану.

19. Zeitgeist. AIDA. Мобильное приложение «AIDA» (Айда) помогает туристам, которые не знают куда пойти, интересно познакомиться с городом благодаря онлайн квест-экскурсиям.

Победители 2021

Определили 5 команд-победителей:

1. Прометей. DSEnergy. Дистанционное определение места однофазного замыкания на землю в распределительных сетях 6–10 кВ.

2. TalkNow. TalkNow аудио дейтинг. Мы создаем Dating – приложение, в котором всё общение осуществляется посредством голосовых сообщений. С применением Voice Analysis технологий (определение эмоциональной составляющей голосового сообщения).

3. Баракат. FlyLabs. Сервис сельскохозяйственных услуг с применением беспилотных систем на базе цифровой платформы FlyLabs.

4. Профи. Abilitatio masters. Помощь клиентам с (ОВЗ 2–3

группы) решить проблему поиска работы путем обучения на нашей площадке и получения подходящего образования с возможностью заработка и социализации в обществе.

5. Clean Planet. Биоразлагаемая одноразовая посуда из 100 % отечественного растительного быстро-возобновляемого сырья.

История проекта. Проект «100 лидеров – Татарстан будущего» был запущен в 2020 году, в год 100-летия ТАССР. По итогам первого сезона (2020) «100 лидеров – Татарстан будущего» проект набрал популярность среди молодежи. В 2020 году на проект зарегистрировались свыше 300 человек. Эксперты также выбирали лучшую сотню. Часть первого сезона провели онлайн. Предзащиту и закрытие проекта провели офлайн. Всего за первый сезон проекта провели 8 образовательных модулей. А также домашние задания и работу над проектами. 19 проектов стали итогом «100 лидеров – Татарстан будущего» 2020. Из них 7 – победители.

«iRemember» – социально значимый проект по всемирной цифровизации кладбищ и мест захоронений;

«Цель» органайзер для предпринимателей для достижения целей; «Робототехника для детей с ОВЗ» – привлечение детей с ОВЗ к научно­техническому творчеству и профессиональной ориентации в сфере IT с возможностью дальнейшего трудоустройства в IT-компании;

Ufine – сервис по управлению здоровьем пользователей на основе индивидуальных скринингов и трекинга показателей здоровья;

«Детские площадки» – приведение детских площадок к нормативному техническому состоянию;

«Онлайн бизнес образование в сфере сельского хозяйства» – образовательный курс, который включает в себя лекции действующих предпринимателей и экспертов отрасли, рассказывающих обо всех этапах создания локальных кейсов реализации бизнес-идей;

«Anybe» – Онлайн платформа для подписки, покупки, аренды технологического оборудования (трансформировались в веб-дизайн и digital- разработку).

В связи с высоким уровнем проектов, в 2020 году увеличили число победителей с 5 до 7. Призовой фонд в 2020 году увеличили с 500 000 до 700 000 тысяч рублей.