Союз «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан»
Проект "Преображение"
Стать членом Союзa «ТПП РТ»
  • +7 843 264-62-07  приемная
  • +7 843 236-99-00  орг. отдел
  • +7 843 238-61-04  "горячая линия"
    правового центра

Семинар - совещание «2018-2020 год. Новый риско-ориентированный подход надзорных органов к проверкам юридических лиц с учетом требований профессиональных стандартов и системы управления охраной труда»


28 Июня 2019

Уважаемые коллеги!

Союз «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан» информирует Вас о проведении Обществом с ограниченной ответственностью «Центр аудита и охраны труда» семинар - совещания:

28 июня 2019 г.

«2018-2020 год. Новый риско-ориентированный  подход надзорных органов к проверкам юридических лиц с учетом требований профессиональных стандартов и системы управления охраной труда»

В связи с вступлением в силу:

Графика проведения плановых проверок на 2019 год Государственной инспекцией Труда Пензенской области.

А также вступлением в силу:

·     Федерального закона №426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».

·     Федерального закона № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

·     Более 30 изменений и дополнений в отдельные нормативные акты по трудовому законодательству.

·     В рамках продвижения работы комитета по Трудовому законодательству при ТПП РТ.

Программа:

1.     Основные решения и изменения принятые, в ходе «Всероссийской недели охраны труда» 2019 года.

Внедрение профессиональных стандартов

Алгоритм внедрения профессиональных стандартов 2016-2020гг. В организациях. Ответственность руководителя.

1.     Внедрение профессиональных стандартов­ в строительной организации.

- Юридические аспекты;

- Профессиональные стандарты или квалификационные справочники;

- Профессиональные стандарты и трудовые функции;

- Профессиональные стандарты и должностные инструкции;

- Профессиональные стандарты и система подготовки персонала.

2.     Алгоритмы действий работодателя и работника в случае несоответствия требованиям профессионального стандарта

- Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?

- Права работника: как добиться соответствия профессиональному стандарту?

- Какие аргументы использовать в свою защиту, если работодатель пытается уволить сотрудника?

Кадровый учёт на предприятии

·       Изменены требования к учету кадрового делопроизводства 348-ФЗ от 03.07.2016.

·       Приказ Минтруда «О принятии межотраслевых правил и норм по кадровому делопроизводству»

·       Новая система оплаты труда. Новые санкции.

·       Обязательность внедрения (применения) профессиональных стандартов.

1.     Кадровый учёт на предприятии: Новое в Трудовом законодательстве c января 2018-2019.

2.     Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов:

×         Правила внутреннего трудового распорядка;

×         Положение об оплате труда;

×         Положение о защите персональных данных работников;

×         Согласие работника на хранение, обработку и передачу персональных данных;

×         Положение о ненормированном рабочем дне;

×         Положение о разделении рабочего дня на части;

×         Положение о коммерческой тайне;

×         Положение о командировках;

×         Положение о разъездном характере работ;

×         Коллективный договор;

×         Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

×         Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;

×         Журналы;

×         Приказы;

×         Штатное расписание;

×         Трудовые книжки;

×         Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;

×         Личные карточки Т-2;

×         Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение);

×         Личные дела на работников;

×         Должностные инструкции;

×         График отпусков;

×         Приказы о предоставлении отпусков;

×         Служебные задания;

×         Командировочные удостоверения;

×         Приказы о направлении в командировку;

×         Табель учета рабочего времени;

×         Графики сменности;

×         Договор полной материальной ответственности;

×         Приказы о дисциплинарных взысканиях;

×         Докладные, служебные, объяснительные;

×         Приказы по основной деятельности компании, касающиеся трудовых отношений (привлечение к работе в выходной день, награждения, поощрения и т.д.);

 

3.     Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

4.     Кадровый аудит / Кадровый аутсорсинг: выгоды и преимущества.

 

Охрана труда

1.     Новое в законодательстве об охране труда c января 2018-2019.

2.     Постановление Минтруда РФ «Об отмене устаревших нормативных требований в области охраны труда СССР и РСФСР с 01 июля 2017 года»

3.     Создание системы управления охраной труда (СУОТ). Практика применения изменений в законодательстве 2018-2019гг:

Разработка и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ) в строительной организации.

1. Политика работодателя в области охраны труда;

2. Цели работодателя в области охраны труда;

3. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

4. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

4.1 процедуру подготовки работников по охране труда;

4.2 процедуру организации и проведения оценки условий труда;

4.3 процедуру управления профессиональными рисками;

4.4 процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

4.5 процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

4.6 процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;

4.7 процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

4.8 процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;

4.9 процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;

5. Планирование мероприятий по реализации процедур;

6. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

7. Планирование улучшений функционирования СУОТ;

8. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

9. Управление документами СУОТ.

4.     Реализация Поручения Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2016 года №ДМ-П12-58пр «О решениях по итогам совещания об охране труда и трудовых отношениях».

5.     Правильность прохождения обучения по охране труда, и инструктажей, наличие подтверждающих документов (Приказ Минтруда № 1/29 от 13.01.2003 г.)

6.     Прохождение медосмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011г.

7.     Наличие, использование и оформление СИЗ и спецодежды.

8.     Аудит службы охраны труда/Аутсорсинг охраны труда – выгоды и преимущества проведения.

9.     Будут рассмотрены Постановления и Приказы Министерства труда, вступившие в силу в 2018 году, а также:

1.     Анализ основных ошибок работодателя и службы охраны труда. Исключение ошибок на примере подготовки и применения следующих документов:

2.     Положений службы охраны труда и по управлению охраной труда;

3.     Перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;

4.     Приказов о назначении ответственных лиц;

5.     Программ обучения рабочих безопасным методам труда;

6.     Приказа о назначении комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

7.     Графика проверки знаний требований охраны труда;

8.     Результатов СОУТ;

9.     Перечня работ с вредными и (или) опасными условиями труда;

10. Программ инструктажей;

11. Приказа об организации стажировки вновь принятых работников;

12. Регламентов выполнения работы с повышенной опасностью - эксплуатации объектов повышенной опасности (грузоподъемных машин, сосудов, работающих под давлением, сосудов со сжиженными и сжатыми газами, котлов, теплопроводов, всех видов транспорта, электрохозяйства и др.);

13. Перечня инструкций по охране труда;

14. Журналов по охране труда;

15. Списка контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

152 – ФЗ. Защита и хранение персональных данных

Штраф за нарушение закона о персональных данных увеличат в 70 раз.

·        Перечень документов.

·        Правила регистрации в Роскомнадзоре.

Готовимся к проверкам контролирующих органов

Постановление Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.

·     Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

·     Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. № 415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок».

·     Виды, структуры, регламент проведения проверок.

·     Изменение штрафных санкций 2015г. – 2019 г.

Ответы на вопросы слушателей

Семинар ведет: Жуковский Максим Евгеньевич - генеральный директор ООО ЦАОТ "Лидер", генеральный директор управляющей организации ООО Центр оценки квалификации «ПрофСтандарт». Судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда. Председатель комитета по Трудовому законодательству при ТПП Республики Крым. Эксперт по Трудовому Законодательству. Эксперт по Независимой оценке квалификации. Член Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства Опора России

Стоимость семинара: 2 000 рублей 00 копеек с предприятия (3-и специалиста и руководитель организации), Специальное предложение для членов ТПП РТ.

В стоимость входят: теория, практика, раздаточный материал семинара–совещания в электронном виде, индивидуальные     консультации, при необходимости выезд специалистов на предприятие. Так же участники семинара-совещания получают именной сертификат установленного образца в электронном виде.

Место проведения:РТ, Казань, Союз «ТПП РТ», ул. Пушкина, 18, Конгресс-зал

Дата проведения: 28 июня 2019 года

Время проведения: начало регистрации – 09.00, 10.00 - 17.00

По вопросам участия обращаться в Департамент делового образования и туризма по тел. +79179324851, (843)2386125, anotpprt@yandex.ru.